多項(xiàng)選擇題

員工咨詢(xún)涉及許多相關(guān)問(wèn)題，主要涉及的問(wèn)題有（）。

A.涉及的法律問(wèn)題
B.涉及的政治問(wèn)題
C.涉及的保密性問(wèn)題&
D.涉及的文化問(wèn)題

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多項(xiàng)選擇題

員工輔導(dǎo)作為員工績(jī)效改進(jìn)的一種方法，主要關(guān)注（）等問(wèn)題。

A.不良績(jī)效的界定
B.通過(guò)員工輔導(dǎo)分析績(jī)效出現(xiàn)的原因
C.怎么用員工輔導(dǎo)改善不良績(jī)效
D.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反饋績(jī)效考評(píng)結(jié)果

多項(xiàng)選擇題

為了使培訓(xùn)效果最大化，HRD專(zhuān)業(yè)人員在設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目應(yīng)考慮的問(wèn)題有（）。

A.培訓(xùn)項(xiàng)目目標(biāo)
B.時(shí)間與費(fèi)用
C.其他可獲得的資源
D.受訓(xùn)者的特征與偏好