A.技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn) B.工資的極差 C.職務(wù)工資等級線 D.等級數(shù)目
A.其他從業(yè)人員勞動報酬 B.從業(yè)人員勞動報酬 C.工人工資 D.從業(yè)人員工資
A.指數(shù)分析法是根據(jù)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象之間具有數(shù)量上的必然聯(lián)系的關(guān)系,來分析總量指標(biāo)變化受其影響因素指標(biāo)(數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo))變化的影響方向和影響程度的方法 B.換算周轉(zhuǎn)量指數(shù)=勞動生產(chǎn)率指數(shù)×職工平均人數(shù)指數(shù),這套指數(shù)體系中包括3個指數(shù) C.職工平均人數(shù)為數(shù)量指標(biāo),編制它的指數(shù)時,要把質(zhì)量指標(biāo)運輸全員勞動生產(chǎn)率固定在基期 D.運輸全員勞動生產(chǎn)率為質(zhì)量指標(biāo),編制它的指數(shù)時,要把數(shù)量指標(biāo)職工平均人數(shù)固定在基期