多項選擇題

通過無領導小組討論可以測試應聘者的能力種類包括（）

A.領導能力
B.溝通能力
C.團隊合作能力
D.邏輯分析能力

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多項選擇題

常見的效度類型有（）

A.內(nèi)容效度
B.預測效度
C.同測效度
D.對等效度

多項選擇題

內(nèi)部招聘的缺點主要有（）

A.選擇余地小
B.形成小團體
C.可靠性低
D.成本高