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判斷題
內(nèi)部審計主要關(guān)注組織的效率和效果,不需要對組織的文化建設(shè)進(jìn)行評價。
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判斷題
發(fā)現(xiàn)的控制系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)應(yīng)與管理層溝通,若溝通不一致,則應(yīng)向董事會報告,若意見一致,則不需要向董事會報告。
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判斷題
內(nèi)部審計師評估時發(fā)現(xiàn)的治理問題不需要報告董事會。
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