A.消極型 B.積極型 C.中間型 D.破壞型
A.采用不同的組織形式提高管理效率 B.根據(jù)企業(yè)情況不同,爭取彈性、權(quán)變的領(lǐng)導(dǎo)方式,以提高管理的效率 C.關(guān)于觀察和發(fā)現(xiàn)職工在需要、動機(jī)、能力、個性之間的個別差異,根據(jù)具體情況,采取靈活多變的管理方法與獎酬方式 D.管理人員不應(yīng)只注意完成生產(chǎn)任務(wù),而應(yīng)把注意的重點放在關(guān)心人和滿足人的需要上
A.參與改變 B.宣傳改變 C.說服改變 D.規(guī)范改變