A.總經理至少應該承擔領導用人不當與督促檢查失職的責任 B.若總經理的助手又進一步將任務委托給其下屬,則可以不必承擔談判失敗的責任 C.因總經理的助手已承接了該談判的任務,就應對談判承擔全部責任 D.公司總經理已將此事委托給助手,所以,對談判的失敗完全沒有責任
A.內容型激勵理論 B.過程型激勵理論 C.行為改造型激勵理論 D.綜合型激勵理論
A.當某人從職位退下后,就不再擁有相應的職位,但仍可能擁有一些權利 B.在組織中的地位越高,權力就越大 C.職權是權力概念的一部分 D.不一定是管理者才擁有強制的權力