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培訓(xùn)考核專員對團隊的考勤情況進行監(jiān)督檢查,每月前()個工作日收集、匯總上月各團隊營銷人員考勤記錄表,提交營銷總監(jiān)審批后進行存檔,每月對營銷人員的考勤考評結(jié)果與營銷人員的績效報酬掛鉤。
A.2
B.3
C.4
D.5
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無故遲到(早退)()次者,按缺勤一次處理。
A.1
B.2
C.3
D.4
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單項選擇題
()必須對考勤結(jié)果負責(zé),未能嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度或虛報考勤情況者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),根據(jù)公司有關(guān)制度予以嚴(yán)肅處理。
A.團隊長
B.培訓(xùn)考核專員
C.營銷服務(wù)經(jīng)理
D.營銷總監(jiān)
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