多項選擇題

員工激勵計劃失敗的原因有（）。

A.所支付報酬的獎勵價值過低
B.員工的工作績效與獎勵之間的聯(lián)系方式不明顯
C.激勵采取永久性提升工資的方式，可能會降低工作績效與獎勵之間的聯(lián)系
D.沒有考慮員工的實際需要

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