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如果處理不好集權(quán)與放權(quán)的關(guān)系,調(diào)動(dòng)不起下屬部門的積極性,直接影響到企業(yè)的改革、機(jī)制的轉(zhuǎn)變。
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各部門都圍繞著“責(zé)、權(quán)、利”開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),既調(diào)動(dòng)了部門的積極性,又起到了分權(quán)、增效的目的。
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