A.教育與溝通 B.談判與獎(jiǎng)勵(lì) C.參與和投入 D.強(qiáng)制措施
A.讓員工認(rèn)識(shí)到原來的思維方式已經(jīng)過時(shí) B.向員工展示與競爭對手的業(yè)績差距 C.指責(zé)員工應(yīng)對業(yè)績差距承擔(dān)責(zé)任 D.從積極的角度認(rèn)識(shí)變革的潛力和優(yōu)勢
A.來自同事的壓力 B.精神狀態(tài) C.心理叛逆 D.溝通障礙