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判斷題
在內部勞動力市場,組織與成員的關系可以及時隨價格變化而變化。
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判斷題
內部勞動力市場是根據(jù)企業(yè)的規(guī)章制度、慣例或企業(yè)與企業(yè)組織內雇員所達成的協(xié)議運行的。
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判斷題
次要勞動力市場的企業(yè)按照勞動的邊際貢獻與邊際成本的比較及時增減勞動雇傭,并按照勞動的邊際貢獻或市場工資支付報酬。
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