A.強化正式溝通 B.參與管理 C.目標管理 D.工作再設計
A.心理契約理論 B.人力資本理論 C.職業(yè)生涯理論 D.擇業(yè)動機理論
A.改變認知要素 B.增加新的認知要素 C.強調某一認知因素 D.消除某一認知因素