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在赫茨伯格的雙因素理論中,工作富有成就感,工作本身具有挑戰(zhàn)性,在職業(yè)上能得到發(fā)展等屬于()因素。
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激勵
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填空題
在赫茨伯格的雙因素理論中,像工資、安全、工作條件、地位、公司的政策、行政管理和監(jiān)督方式、人際關系等屬于()因素。
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保健
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與X理論相對應,以Y理論為出發(fā)點的行為科學的組織方式強調,應使一個工作集體有更大的自主性,進行()控制。
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