問答題

【簡答題】績效考評(píng)結(jié)果的應(yīng)用范圍是什么？

答案：

1）用于招募與甄選
2）用于人員調(diào)配
3）用于人員培訓(xùn)與開發(fā)決策
4）用于確定和調(diào)整員工薪酬
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答案： 1）單向勸導(dǎo)式面談：對(duì)員工表現(xiàn)行為進(jìn)行剖析，說明哪些是正確的、有效的
2）雙向傾聽式面談
3）解決問...
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答案： 優(yōu)勢(shì)：
1）克服地域性差異給績效考評(píng)帶來的問題
2）信息化系統(tǒng)可簡化考評(píng)管理工作，降低考評(píng)過程的復(fù)雜...
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