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內部市場化考核建立領導班子成員責任聯(lián)掛考核制度,班子成員按照分工范圍,對口負責分管單位內部市場化建設工作,并將考核結果按照()比例納入領導班子年薪兌現。
A.5%
B.1%
C.2%
D.4%
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單項選擇題
內部市場化考核兌現對工作推進遲緩,影響礦井內部市場化建設整體工作推進的,對責任單位負責人罰款,情節(jié)嚴重扣罰單位工資總額(),并由礦領導對單位負責人進行工作約談。
A.3%-5%
B.1%-5%
C.2%-5%
D.3%-4%
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單項選擇題
落實內部市場化建設“一把手”責任,嚴考核,嚴問責,()落實。
A.嚴
B.重
C.強化
D.追究
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