A.結(jié)算依據(jù)由數(shù)量向價(jià)值量轉(zhuǎn)變
B.管控模式由單一標(biāo)準(zhǔn)、單一模式向多元標(biāo)準(zhǔn)、多種模式轉(zhuǎn)變
C.考評獎罰由單位向個人轉(zhuǎn)變,重點(diǎn)獎罰單位負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)
D.運(yùn)行方式由獨(dú)立運(yùn)行向與全面預(yù)算管理“一體化”運(yùn)行轉(zhuǎn)變
A.平均分配
B.小組分配
C.隨意分配
D.個人分配