你可能感興趣的試題

激勵(lì)的實(shí)質(zhì)主要強(qiáng)調(diào)（）。

A.激勵(lì)是一個(gè)滿足員工需要的過程
B.激勵(lì)是激發(fā)員工動力，調(diào)動員工積極性的過程
C.激勵(lì)是引導(dǎo)員工的行為指向組織目標(biāo)，并且和組織的目標(biāo)保持一致的過程
D.激勵(lì)是減少員工挫折行為，增加建設(shè)行為的過程

多項(xiàng)選擇題

一個(gè)切實(shí)可行的績效改進(jìn)計(jì)劃應(yīng)包括（）。

A.切合實(shí)際
B.計(jì)劃要有明確的時(shí)間性
C.計(jì)劃要具體
D.計(jì)劃要獲得認(rèn)同

根據(jù)組織自身的目地可以把組織分為三大類（）、非營利性組織和公共組織；按內(nèi)在結(jié)構(gòu)分，組織可分為正式組織、（）。

你可能感興趣的試題

激勵(lì)的實(shí)質(zhì)主要強(qiáng)調(diào)（）。

一個(gè)切實(shí)可行的績效改進(jìn)計(jì)劃應(yīng)包括（）。

根據(jù)組織自身的目地可以把組織分為三大類（）、非營利性組織和公共組織；按內(nèi)在結(jié)構(gòu)分，組織可分為正式組織、（）。

一個(gè)切實(shí)可行的績效改進(jìn)計(jì)劃應(yīng)包括（）。