A.展現(xiàn)正確的形象 B.不要在最初的職務(wù)上停留太久 C.對(duì)第一項(xiàng)職務(wù)不必太過(guò)在意 D.獲得組織資源的控制
A.人經(jīng)過(guò)努力能否導(dǎo)致一定的工作績(jī)效,受諸多因素影響 B.新的效價(jià)和期望值會(huì)重新調(diào)整人的努力程度 C.滿足感會(huì)反過(guò)來(lái)影響效價(jià) D.人的行為原因可分為行為者本身原因和外部環(huán)境原因
A.工作激勵(lì) B.報(bào)酬激勵(lì) C.語(yǔ)言激勵(lì) D.精神激勵(lì)