你可能感興趣的試題

填空題

按照美國經(jīng)濟學(xué)家羅斯托的經(jīng)濟成長五階段論，人類社會的發(fā)展經(jīng)歷了傳統(tǒng)階段、起飛前階段、起飛階段、（）和（）。

答案：成熟階段；高消費階段

多項選擇題

下列關(guān)于韋伯理想組織體系具有的特點描述不正確的是（）。

A.組織內(nèi)每個職位的權(quán)力和責任都應(yīng)有明確的規(guī)定
B.組織內(nèi)的各個職位按等級原則進行法定安排，形成自上而下的等級安排
C.組織不是集團，而是相互協(xié)作的關(guān)系，是人相互作用的系統(tǒng)
D.組織中人員的任用，不是完全根據(jù)職務(wù)上的要求，也并不是需要通過正式考試以及教育訓(xùn)練實驗來實現(xiàn)

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（）是管理的首要職能，它貫穿于管理全過程之中，它包括組織未來的可能預(yù)期結(jié)果以及相應(yīng)的措施。

你可能感興趣的試題

按照美國經(jīng)濟學(xué)家羅斯托的經(jīng)濟成長五階段論，人類社會的發(fā)展經(jīng)歷了傳統(tǒng)階段、起飛前階段、起飛階段、（）和（）。

下列關(guān)于韋伯理想組織體系具有的特點描述不正確的是（）。

（）是管理的首要職能，它貫穿于管理全過程之中，它包括組織未來的可能預(yù)期結(jié)果以及相應(yīng)的措施。

按照美國經(jīng)濟學(xué)家羅斯托的經(jīng)濟成長五階段論，人類社會的發(fā)展經(jīng)歷了傳統(tǒng)階段、起飛前階段、起飛階段、（）和（）。

下列關(guān)于韋伯理想組織體系具有的特點描述不正確的是（）。