多項選擇題

尊重激勵是一種基本的紀律方式。員工的作用和價值得到領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和承認，（）上下級之間、員工之間的相互尊重，（）加強集體的凝聚力。

A.有助于促使員工樹立自信和調(diào)動員工的積極性
B.有利于組織盡可能體現(xiàn)個人目標
C.有利于形成和諧的人際關(guān)系
D.有利于讓職工感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和組織的溫暖
E.有利于滿足員工的自我實現(xiàn)的需要

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多項選擇題

人員配備計劃，就是根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，通過診斷企業(yè)現(xiàn)有人力資源狀況，并考慮未來的人力資源的需求和供給狀況，對（）人員配置（）人力資源管理政策、招聘和選擇等內(nèi)容進行規(guī)劃，以確保企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營的需要。

A.職務(wù)編制
B.部門管理
C.市場規(guī)劃
D.教育培訓(xùn)
E.人員管理

多項選擇題

事業(yè)部結(jié)構(gòu)形式的主要優(yōu)點是：適應(yīng)性和穩(wěn)定性強，（）有利于組織的最高管理者擺脫日常事務(wù)而專心致力于組織的戰(zhàn)略決策和長期規(guī)劃，（）。

A.有利于調(diào)動各事業(yè)部的積極性和主動性
B.有利于公司對各事業(yè)部的績效進行考評
C.有利于加強各職能部門之間的協(xié)作和配合
D.有你利于發(fā)新技術(shù)，新產(chǎn)品和激發(fā)組織成員的創(chuàng)造性
E.有利于保持組織的一定的靈活性