A.動機與激勵理論 B.個體行為研究 C.人際行為研究 D.組織行為研究
A.財務(wù)設(shè)計 B.業(yè)務(wù)計劃 C.人事計劃 D.人力資源計劃
A.永久性與個體性 B.長期性與整體性 C.永久性與整體性 D.整體性與個體性