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省公司優(yōu)秀專家人才后備一次性獎勵、年度履職考核獎點數、薪級動態(tài)調整積分分別為:(5000)、(4000)、(2)。
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公司科技領軍人才、各級專業(yè)領軍人才(含培養(yǎng)期)不參與優(yōu)秀專家人才選拔。
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