問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】用人單位無(wú)理抗拒、阻撓勞動(dòng)保障行政部門(mén)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察的，應(yīng)如何處理？

答案：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，用人單位無(wú)理抗拒、阻撓勞動(dòng)保障行政部門(mén)依法實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正，并處2000元以...

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答案：要分兩種情況處理。用人單位具備合法經(jīng)營(yíng)資格，給對(duì)方造成損害的，有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位...