問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒(méi)參加工傷保險(xiǎn)，如何處理？

答案： 應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)職業(yè)病病人的醫(yī)療和生活保障。如果用人單位不支付，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況替用人單位先行支付，之...
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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】用人單位在什么情況下可以要求勞動(dòng)者支付違約金？
答案： 用人單位只有在兩種情形下可以要求勞動(dòng)者支付違約金：
一、與勞動(dòng)者約定了服務(wù)期的，如果勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的；<...
問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)履行哪些職業(yè)病危害告知義務(wù)？
答案： 用人單位應(yīng)告知?jiǎng)趧?dòng)者如下內(nèi)容：
一、工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果；
二、職業(yè)病防護(hù)措施；<...
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