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企業(yè)在同行業(yè)中處于領(lǐng)導(dǎo)地位時適用的薪酬水平策略是()
A.市場領(lǐng)先型
B.市場跟隨型
C.市場滯后型
D.混合型
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B.獎金
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單位對員工在非正常情況下工作所給予的補償是()
A.工資
B.津貼
C.保險
D.補貼
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