單項選擇題

通過向應(yīng)聘者詢問以前工作行為的問題，來了解應(yīng)聘者處理問題的方式和態(tài)度稱之為（）

A.行為表述式面試
B.情景是面試
C.綜合式面試
D.系列式面試

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