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教育人力資源管理有助于實現對教師綜合管理和優(yōu)化配置。
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教師職業(yè)的專業(yè)性已經得到社會的廣泛承認。
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教師工資制度中采用較長時間的結構工資制包括()。
A.基礎工資
B.職務工資
C.工齡津貼
D.獎勵工資
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