A.在職人員從事第二職業(yè)，經(jīng)勸告無(wú)效的，實(shí)行異地交流
B.在職人員的配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)的，一律解除其勞動(dòng)合同
C.在職人員交友混亂的，調(diào)離其重要崗位或停崗接受審計(jì)，由案件防控治理辦公室建立臺(tái)賬，列入關(guān)注對(duì)象，加強(qiáng)監(jiān)管
D.對(duì)連續(xù)曠工超過(guò)15天，或一年內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)30天的，調(diào)離崗位