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在競爭淘汰期,報酬計劃成為人力資源管理關(guān)注的焦點。
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判斷題
外部環(huán)境中政治和法律環(huán)境的變化、技術(shù)的變革正深刻影響著許多企業(yè)的戰(zhàn)略制定。
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企業(yè)的生存基礎(chǔ)在于為員工、為顧客、為社會創(chuàng)造價值,提高員工的滿意度、顧客的滿意度。
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