A.請員工獨立制定職業(yè)生涯規(guī)劃 B.建立各種適合管理層員工發(fā)展的職業(yè)通道 C.針對員工職業(yè)發(fā)展的需求進行適時的培訓 D.給予員工加薪升職,確保員工職業(yè)生涯的成功
A.準備階段 B.參加工作階段 C.早期階段 D.中期階段
A.各種職業(yè)生涯都將變得更成體系 B.已定型的職業(yè)生涯途徑可能會被風格也更獨特的途徑所取代 C.動蕩不定、時刻變化的職業(yè)價值觀