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人力資源供給的影響因素中的非工資因素主要是指文化因素和勞動(dòng)者自身因素。
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人力資源供給的來(lái)源分為組織外部的人力資源供給和組織內(nèi)部的人力資源供給兩方面。
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所謂人力資源總量需求是指在某一具體組織在某一階段內(nèi)對(duì)人力資源的需求量。
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