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人力資源規(guī)劃是指組織根據(jù)戰(zhàn)略目標和人力資源的實際,為科學地預測未來人力資源數(shù)量與質(zhì)量上的()狀況,而制定的人力資源獲取、利用、保持、開發(fā)的策略,以確保組織目標的實現(xiàn)和個人價值的體現(xiàn)。
A.理論與實踐
B.需求與供給
C.精神與物質(zhì)
D.組織與個人
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首先提出人力資本這一概念的是()。
A.沃爾什
B.明瑟爾
C.舒爾茨
D.貝克爾
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單項選擇題
資源泛指()的源泉,指給人們帶來新的使用價值和價值的客觀存在物。
A.社會財富
B.精神財富
C.物質(zhì)財富
D.文化財富
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