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這種處分方式國外比較常見,現(xiàn)在國內還不是很流行,指當員工犯錯誤的時候,公司采取的策略是對其既不警告也不處罰,而是給其一段時間無薪休假,這種處分方式是()
A.熱爐法則
B.漸進的紀律處分
C.無懲罰的紀律處分
D.不處分
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單項選擇題
誰若明知企業(yè)有相關規(guī)定,還要以身試“法”、觸犯單位的規(guī)章制度,就一定要對其進行懲處,以明紀律、以儆效尤。體現(xiàn)了“熱爐法則”中的()
A.警告性原則
B.驗證性原則
C.即時性原則
D.公正性原則
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為讓員工趨利避害,企業(yè)的領導者就要經常對下屬進行規(guī)章制度的教育和宣傳,以警告或勸誡員工不要觸犯規(guī)章制度,說明罰款的種類和額度,體現(xiàn)了“熱爐法則”中的()
A.警告性原則
B.驗證性原則
C.即時性原則
D.公正性原則
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