A.最低崗位數(shù)量原則 B.最低崗位層次原則 C.因事設(shè)崗原則 D.因事?lián)袢嗽瓌t
A.可以發(fā)現(xiàn)潛在的專業(yè)人員、技術(shù)人員和管理人員 B.具有時(shí)間上的靈活性 C.具備豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn) D.具有廣泛的宣傳效果
A.人才市場(chǎng)是勞動(dòng)力市場(chǎng)的一部分 B.人才市場(chǎng)與勞動(dòng)力市場(chǎng)是兩個(gè)完全不同的市場(chǎng) C.人才市場(chǎng)是高級(jí)市場(chǎng),勞動(dòng)力市場(chǎng)是初級(jí)市場(chǎng) D.人才市場(chǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)是同一市場(chǎng)