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根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,用人單位在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間,可以終止與其訂立的勞動合同。
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《中華人民共和國職業(yè)病防治法》制定的目的是為了預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護勞動者健康及其相關權益,促進經濟發(fā)展。
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《中華人民共和國職業(yè)病防治法》所稱職業(yè)病,是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中因接觸粉塵、放射性物質、及其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
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