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企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)對(duì)安全承諾做出有形的表率,應(yīng)讓各級(jí)管理者和員工切身感受到領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)安全承諾的實(shí)踐。
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企業(yè)應(yīng)建立包括安全價(jià)值觀、安全愿景、安全使命和安全目標(biāo)等在內(nèi)的安全承諾。
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判斷題
企業(yè)安全文化建設(shè)是指通過(guò)綜合的組織管理等手段,使企業(yè)的安全文化不斷進(jìn)步和發(fā)展的過(guò)程。
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