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從20世紀(jì)90年代開始,美國大的機構(gòu)投資者開始通過公開或暗地的方式,促進公司董事會解雇被機構(gòu)投資者反對的CEO;或者公開曝光績劣公司名單。這種趨勢一般稱之為()積極參與公司治理。
A.董事會
B.機構(gòu)投資者
C.小股東
D.監(jiān)事會
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單項選擇題
相互壽險公司的組織形式也是公司制,但是它一般沒有資本,也沒有股東,相互壽險公司的保單所有人不僅是公司的顧客,而且在一定意義上來講,也是公司的所有者,擁有董事會成員選舉權(quán)。相互壽險公司為保單所有人的利益運作。所以,相互壽險公司體現(xiàn)了()治理的精神。
A.職工
B.股東
C.經(jīng)理層
D.消費者
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2005年,某中資壽險公司大力調(diào)整現(xiàn)有核保流程,以前,從顧客填寫保單開始,須經(jīng)過收單、初審、體檢、制單、出單、通知等20多個步驟,跨越5個部門,完成全部核保流程需要10天時間,為了適應(yīng)投保人要求核保期日益縮短的新需求,公司依靠共享數(shù)據(jù)庫、計算機網(wǎng)絡(luò)以及專家系統(tǒng)的支持,推行流程變革,將業(yè)務(wù)流程進行合并,最終把核保期縮短為兩天。這說明流程變革應(yīng)當(dāng)以()的需求為中心。
A.保險公司
B.客戶
C.業(yè)務(wù)員
D.股東
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