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與基本薪酬相比,獎勵性薪酬的特點是()
A.低差異性
B.低剛性
C.高剛性
D.高回報性
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單項選擇題
由于高層管理人員在組織中扮演著掛名首腦、領導者等角色,企業(yè)必然為其提供特殊待遇,這種特殊薪酬是工資外所得的()
A.長期激勵
B.職位特權
C.獎金
D.員工福利
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單項選擇題
為保證營銷人員計酬方式的公平性,企業(yè)在進行薪酬設計時應該從以下三方面來考慮:個人價值、崗位價值和()
A.工作的挑戰(zhàn)性
B.工作時間
C.工作的難易性
D.工作績效
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