A.參加監(jiān)事會(huì)會(huì)議,行使監(jiān)事的發(fā)言權(quán)和表決權(quán) B.就涉及職工切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng),提議召開監(jiān)事會(huì)會(huì)議 C.參加公司行政辦公會(huì)議和有關(guān)經(jīng)營工作的重要會(huì)議,行使表決權(quán) D.列席董事會(huì)會(huì)議,并對董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議
A.有利于統(tǒng)一行業(yè)間的勞動(dòng)條件 B.有利于明確企業(yè)行為規(guī)范 C.是用工管理中的獎(jiǎng)懲依據(jù) D.是勞資雙方維權(quán)的重要利器
A.非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議 B.從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與多個(gè)用人單位訂立勞動(dòng)合同 C.非全日制用工中,用人單位單方解除勞動(dòng)關(guān)系需要支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 D.非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)參考