問答題

【簡答題】薪酬制度設計的基本原則。

答案： 在現(xiàn)實中，不同組織可有不同的薪酬制度，但都必須遵循以下原則。
（1）按勞取酬原則。要求以勞動為尺度按照勞動的數(shù)...
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問答題

【簡答題】考評指標設計的過程與步驟是什么？
答案： 考評指標的設計與建構是一個系統(tǒng)的工程，包括：
（1）內容設計。包括要素的擬定、考評標志的選擇與考評標度的劃分。...
問答題

【簡答題】員工考評的功用是什么？
答案： （1）評價功能。評價功能的正向發(fā)揮表現(xiàn)為導向作用。
（2）區(qū)分功能。區(qū)分功能的正向發(fā)揮表現(xiàn)為激勵作用。
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