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人際關(guān)系理論要求管理人員不應(yīng)只注意完成任務(wù),而應(yīng)把重點放在關(guān)心人和滿足人的需要上。
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“科教興國”、“人力資商、強國”只是要搞好人力資源管理。
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單項選擇題
擬定招工簡章,進行"安民告示 "。這是企業(yè)每年一次招聘錄用工作的哪個階段?()
A.籌劃與準(zhǔn)備階段
B.宣傳與報名階段
C.考核與錄用階段
D.崗前教育與安置階段
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