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美國在公務(wù)員職務(wù)升降方面,普遍實(shí)行績效評估和全面質(zhì)量管理,強(qiáng)調(diào)以()為目標(biāo)取向。
答案:
服務(wù)顧客
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公務(wù)員法所涉及的職務(wù)任免制度,主要用來規(guī)范()制公務(wù)員的職務(wù)任免。
答案:
委任
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填空題
定期考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、()和不稱職四個等次。
答案:
基本稱職
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