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拓寬供電服務(wù)公司員工成長(zhǎng)通道,特別優(yōu)秀的供電服務(wù)公司員工經(jīng)履行嚴(yán)格考核考評(píng)等程序后,可聘用到市、縣公司主辦的供電服務(wù)公司相應(yīng)管理崗位。
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判斷題
市、縣公司要發(fā)揮好鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所管理工作的主體責(zé)任,統(tǒng)籌組織實(shí)施,強(qiáng)化對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的管理。
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判斷題
市、縣公司要切實(shí)履行好對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的管理責(zé)任,并根據(jù)實(shí)際工作需要,充實(shí)市、縣公司管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的力量。
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