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各單位要完善績(jī)效組織、制度、指標(biāo)、評(píng)價(jià)和結(jié)果應(yīng)用五個(gè)體系,將績(jī)效管理全面融入供電所各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和員工日常工作中。
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判斷題
縣公司專業(yè)部門考核所屬班組長(zhǎng);班組長(zhǎng)考核一線員工。
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判斷題
加強(qiáng)供電所崗位知識(shí)技能培訓(xùn),開展對(duì)無(wú)技能等級(jí)人員培訓(xùn)和技能鑒定工作。
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