單項選擇題

成就需要理論一般適用于（）的研究。

A.普通員工
B.技術(shù)人員
C.主管人員
D.基層管理人員

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單項選擇題

根據(jù)佛魯姆的期望理論公式，一般說來，效價越高，期望值越大，激勵的水平就越（）。

A.高
B.低
C.一般
D.不能確定

單項選擇題

赫茨伯格提出的雙因素理論認為（）不能直接起到激勵的作用，但能防止人們產(chǎn)生不滿情緒。

A.保健因素
B.激勵因素
C.成就因素
D.需要因素