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懷特提出的()晉升制度,其最主要的特征是在公務(wù)員晉升制度中引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,主張全國(guó)或全邦同類職位的混合競(jìng)爭(zhēng),給懷能擅才者以晉升的機(jī)會(huì)。
A.階梯型
B.陽(yáng)光型
C.競(jìng)爭(zhēng)型
D.開(kāi)放型
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單項(xiàng)選擇題
西蒙在行政行為研究上是以()為基本概念提出一組概念工具的。
A.計(jì)劃
B.決策
C.組織
D.決定
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單項(xiàng)選擇題
在官僚制組織中,人員的任用的根據(jù)不應(yīng)是()。
A.學(xué)歷
B.專業(yè)
C.能力
D.性別
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