問答題

【簡答題】公共部門人力資源規(guī)劃的程序是什么？

答案：確立目標(biāo)：定性、定量。人數(shù)、學(xué)歷、年齡；滿意度、組織文化等。
收集信息：基本環(huán)境、供需狀況、利用情況等。

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【簡答題】公共部門人力資源在招募與選錄過程中，必須遵循哪些原則？

答案：

1.能崗匹配原則
2.因事?lián)袢嗽瓌t
3.德才兼?zhèn)湓瓌t
4.公平競爭原則
5.信息公開原則
6.合法原則

【簡答題】與工商界的績效特征相比較，公共部門的績效具有哪些特征？評估程序是什么？

答案：特征：1.公共部門績效目標(biāo)的復(fù)雜性；
2.公共部門績效形態(tài)的特殊性；
3.公共部門績效的評價機制不健...