問答題

【簡答題】我國《勞動法》中規(guī)定的工資分配的宏觀調(diào)控原則存在的客觀基礎是什么?該項原則存在的客觀基礎包括哪些?

答案: 1、在市場經(jīng)濟條件下的我國工資立法,確認用人單位享有完全的工資分配自主權。
2、在我國以公有制為基礎的市場經(jīng)濟...
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名詞解釋

權利爭議

答案: 是指因為執(zhí)行勞動法律法規(guī)和勞動合同、集體合同規(guī)定的勞動條件而發(fā)生的爭議。
名詞解釋

勞動法執(zhí)行情況的社會監(jiān)督

答案: 是指勞動行政部門、其他行政部門、工會組織以外的任何組織和個人對于違反勞動法律法規(guī)的行為進行的監(jiān)督。
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