首頁
題庫
網(wǎng)課
在線???/a>
桌面端
登錄
搜標題
搜題干
搜選項
0
/ 200字
搜索
問答題
【簡答題】我國《勞動法》中規(guī)定的工資分配的宏觀調(diào)控原則存在的客觀基礎是什么?該項原則存在的客觀基礎包括哪些?
答案:
1、在市場經(jīng)濟條件下的我國工資立法,確認用人單位享有完全的工資分配自主權。
2、在我國以公有制為基礎的市場經(jīng)濟...
點擊查看完整答案
在線練習
手機看題
你可能感興趣的試題
名詞解釋
權利爭議
答案:
是指因為執(zhí)行勞動法律法規(guī)和勞動合同、集體合同規(guī)定的勞動條件而發(fā)生的爭議。
點擊查看完整答案
手機看題
名詞解釋
勞動法執(zhí)行情況的社會監(jiān)督
答案:
是指勞動行政部門、其他行政部門、工會組織以外的任何組織和個人對于違反勞動法律法規(guī)的行為進行的監(jiān)督。
點擊查看完整答案
手機看題
微信掃碼免費搜題