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勞動合同期限屆滿,勞動關系因權(quán)利、義務全面履行而解除。
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判斷題
企業(yè)因生產(chǎn)特點不能實行標準工時制的,經(jīng)勞動行政部門批準,可以實行不定時工時制或綜合計算工作時間制度。
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判斷題
在中華人民共和國境內(nèi)的國家機關、事業(yè)組織、社會團體、企業(yè)、個體經(jīng)濟組織和與之形成勞動關系的勞動者,適用勞動法。
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