判斷題

不同的理論假設(shè)對于人力資源管理實踐具有不同的含義：Y理論要求為了實現(xiàn)有效的管理，實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)，應(yīng)當(dāng)采取嚴格的人力資源管理措施，進行嚴格的監(jiān)督和控制。X理論則要求管理實踐要滿足人們的成就感、自尊感和自我實現(xiàn)感等需求。（）

答案： 錯誤
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